1. Planteo de la cuestión
En los últimos tiempos, los abogados laboralistas asistimos a una nueva problemática en torno a los acuerdos de desvinculación que, aunque debidamente homologados por la autoridad de aplicación (S.E.C.L.O.), son luego revisados ante la Justicia Laboral, ello aún cuando podamos pensar que un acuerdo de estas características reúne los requisitos de la {“cosa juzgada”} es decir, no sujeta a revisión ni reapertura del objeto que motivó el reclamo.
El tema no es tan sencillo sino que encierra aristas que deben tenerse en cuenta tanto para la... >
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